Talent Finder/Coach

NORRIQ is klaar voor groei, in het huidige bedrijfsleven is er steeds meer vraag naar eenvoudige, kant-en-klare IT-oplossingen. NORRIQ ondersteunt bedrijven met hun digitale groei en helpt hun hun volle potentieel te bereiken. Bij een groeiende vraag aan service en oplossingen komt natuurlijk ook een vraag om meer bekwame IT-experten!

De “war for talent” is maar al te voelbaar en het wordt steeds moeilijker de juiste personen te vinden. Wij zijn opzoek naar iemand die NORRIQ kan ondersteunen met het zoeken van deze IT-experten.  

Indien jij en NORRIQ een match zijn zal jij volgende taken op je nemen in het team:

  • Search & selectie: matchen van kandidaten op vacatures
  • Screenen van kandidaten
  • Telefonische en persoonlijke contacten met kandidaten
  • Dagelijks update en aanvullen database d.m.v. het gebruik van oa. Facebook, LinkedIn, jobsites, VDAB site...
  • Administratieve verwerking van vacatures en CV's
  • Je optimaliseert het selectie- rekruteringsproces
  • Sleutelrol in de onboarding van nieuwe mensen
  • NORRIQ barst van het talent en jij zal hun helpen coachen in hun ontwikkeling en loopbaan

 

Hoeveel is jouw NORRIQ-IQ?

Uiteraard laten we niet zomaar iedereen toe in onze NORRIQ-groep. Een bepaald NORRIQ-IQ is vereist om de selectie de doorstaan. Het NORRIQ-IQ heeft 3 grote pijlers:

 

Je EQ oftewel Ervaring Coëfficiënt:

  • Je hebt bij voorkeur je Bachelor behaald of gelijk door ervaring
  • Je kent als recruiter de klappen van de zweep en je weet onmiddellijk waar te beginnen
  • Je bent een kei in netwerken en hebt bij voorkeur al een netwerk opgebouwd
  • Verantwoordelijkheid en prioriteiten kunnen stellen zijn een grote troef
  • Je hebt overtuigingskracht en je kan inspelen op het gevoel van de kandidaat
  • Ervaring met het afnemen van sollicitatiegesprekken is een must

Je TQ oftewel Technisch Coëfficiënt:

  • Je voelt je als een vis in het water in een Office365 omgeving.
  • LinkedIn Recruiter
  • Talenkennis Nederlands, Engels & IT
  • IT-begrippen zoals ERP, CRM, Infrastructure, developer etc. zijn je niet onbekend
  • Je stelt zonder problemen nieuwe vacatures op en begint hierop te hunten
  • Social media en hun draagvlak kent geen geheimen voor jou
  • Flexibel, je hebt geen 9 to 5 mentaliteit

Tot slot je NQ oftewel je NORRIQ Coëfficiënt:

  • Je staat te springen om samen te werken in een internationale omgeving.
  • Teamwork makes the dream work!
  • Je verkiest kwaliteit boven kwantiteit.
  • Er is bij jou ook een gezonde hoek af!
  • Je bent wel te vinden voor een “work-hard-play-hard” mentaliteit.
  • Aan energie en nieuwe ideeën schaart het jou niet.
  • Je zet graag je schouders mee onder een bedrijf dat even hard voor jou gaat als jij voor ons.

Wij trekken jou over de streep

Onder het motto voor wat hoort wat, gaan wij ook de “extra-mile” voor jou!

  • Een afwisselende job binnen een groeiende, financieel gezonde en internationale organisatie (productontwikkeling ERP, CRM, BI) 
  • Goede doorgroeimogelijkheden
  • Interessante projecten van A- Z, geen detachering
  • Opleiding on the job, om je persoonlijke ontwikkeling vorm te geven
  • Een competitief marktconform salarispakket (extralegale voordelen zoals laptop, gsm, wagen, verzekeringspakket, …)
  • Flexibele werktijden
  • Toffe collega’s en een professionele werkomgeving

 

Contact HR

We zijn altijd op zoek naar getalenteerde en energieke mensen, die staan te springen om een verschil te maken, zowel op professioneel als op sociaal vlak.

Herken je jezelf in deze omschrijving? Stuur dan jouw spontane sollicitatie naar onze HR-afdeling. Wij kijken ernaar uit jou te ontmoeten!

NEEM CONTACT OP MET ONZE HR-AFDELING